新しい「エグゼクティブ」の「スタイル」を提案する人材紹介会社 - Executive Style

ここ数年、人材紹介事業は、「人材採用ニーズの高まり」と「参入障壁が低い」というビジネスモデル特性上から、年間に数多くの人材紹介会社が設立されており、市場は、人材紹介会社「乱立」の
状況下にございました。ただ、この市場の高まりとは反対に、これだけ多数の人材紹介会社が設立
された状況になりますと、市場競争も激化し、一部の人材紹介事業者にとっては、2008年度前後から
苦しい状況に直面している現状もございます。
その中で、弊社は、人材紹介会社が求められている本来の役割を明確に理解・実践し、求人企業・
転職希望者の皆様に 「誠実で頼りになる」 人材紹介会社を設立するに至りました。 「人材紹介」という
仕事は「求人ニーズ」と「転職希望者ニーズ」 がタイミング良く合致をすれば、ビジネスが成り立って
しまうモデルであり、利益率も高い特性上、現在の市場のように急拡大を続けて参りました。
その中で、今後、弊社が確実な成長を遂げていくには、弊社がターゲットとする「企業」や「人材」から
「頼り」にされ、「信頼」、「支持」を得ていくことが、事業運営上「大きな生命線」であり、
その実現の為には、このビジネスに携わる代表者自身の「人間観」、「想い」、「ドメイン設定」を明確に
して「誠実に行動ができるエージェント」であることが必要不可欠となってきます。
弊社では、今までのビジネス経験値からの「目利き力」をもとに「誠実なコーディネート」を行い、 「適材適職」の「橋渡し」 を実現することで、この人材業界における「ゴーイングコンサーン」を実現して参ります。
弊社は、2009年4月10日 に設立をした人材紹介会社です。
4月10日を設立日に選んだ理由は、

という 「願い」 と 「想い」 から、この日に設立する事に決めました。
人材紹介会社は世の中に無数に存在し、日々、多くの情報が飛び交い、多くの成約事例に
繋がっていると思いますが、転職市場では意外に、企業側、転職者側ともに知人経由で
決まった 「転職先」 「人材採用」 の方がマッチングするケースが多かったりします。
弊社は、人材紹介会社でありながらも、限りなく 「知人経由」 に近い関係を企業側にも、
転職者側にも持たせて頂く 「人材紹介会社」、 「人材紹介エージェント」 として、皆様の人生に
深く踏み込む 「人材紹介業」 と向き合って参ります。 弊社との「ご縁」から、新しい「ご縁」への
お手伝いが出来ますよう、全力で対応させて頂きます。
このサイトを通じて、皆様と新たなる「ご縁」が繋がることを心から楽しみにさせて頂いております。
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